Fue un OSR diferente. Los On Site Review en Minera Antucoya, Minera Los Pelambres y FCAB tuvieron un objetivo central: escuchar a las trabajadoras y trabajadores en terreno, empoderarlos a decir NO cuando una tarea no tenga sus controles y reforzar la cultura de seguridad y salud del Grupo Minero.

Históricamente, esta instancia se ha centrado en una visita a las operaciones del Presidente Ejecutivo y diferentes líderes, quienes repasan los avances del año y  los planes de acción a corto y mediano plazo en todas las áreas. Esta vez el foco estuvo en la cultura de seguridad y las personas.

"Creo que ha sido una buena visita en términos de lo que hemos podido conversar con los equipos. Quiero solamente reforzar que la seguridad es nuestra primera prioridad. Tenemos la convicción de que es posible gestionar nuestra actividad sin accidentes fatales y, por lo tanto, tenemos que tomar todos los aprendizajes y el compromiso de continuar operando sobre esa base", aseguró Iván Arriagada en su visita a Los Pelambres.

En su recorrido por Antucoya, agregó que "lo más importante es que construyamos una cultura donde la seguridad sea lo primero y que no exista ninguna duda o ambigüedad con respecto a eso. Tengan siempre la confianza para levantar la mano y detener una tarea". 

A estos encuentros asistieron Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo; los vicepresidentes de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, René Aguilar; de Operaciones, Hernán Menares; de Finanzas, Mauricio Ortiz; de Comercialización, Gonzalo Sánchez; y los gerentes de Seguridad y Salud Ocupacional, Juan Antonio Trujillo; y de Planificación y Control de Gestión, Andrés Vergara. Además de los gerentes y los equipos de seguridad de las compañías.

Leonardo González, Gerente General de Minera Antucoya, comentó que "hay dos mensajes bien potentes y claros: el yo digo no está muy bien instalado en faena. Esto es súper relevante, ya que la seguridad está primero que todo. Y eso fue lo que transmitieron nuestros trabajadores y trabajadoras a lo largo de todas las conversaciones que se generaron".

Para Mauricio Larraín, Gerente General de Los Pelambres, "fue una radiografía muy completa del estado de cultura, herramientas y todo lo que es organización en seguridad. Sin duda, hay espacio de mejora, de reafirmar que la seguridad está primero en todo lo que hacemos y también de relevar la importancia del yo digo NO".  Además, añadió que "vamos a seguir trabajando, todos los días, sin pausas, sin descanso, para mantener a Los Pelambres en la posición que anhelamos siempre como una faena sin accidentes".

Durante septiembre también se realizó el OSR en Ferrocarril de Antofagasta. En esa instancia, la valoración en términos de cultura de seguridad y adherencia a procedimientos de trabajo y modelos operativos, fue muy positiva. Así lo explicó Katherina Jenny, Gerente General de FCAB.

"Tenemos la oportunidad de mejorar la apropiación de las Estrategias de Control, a través de la conectividad y adecuación a las particularidades de cada área. Asimismo, debemos fortalecer la presencia y el liderazgo en terreno en actividades como, por ejemplo, la vía férrea. Finalmente, reactivaremos la campaña Yo digo NO, sensibilizando y empoderando a todos a detener las tareas cuando existan riesgos que no estén controlados", concluyó.