27-12-2021
Women in Mining Chile destacó a 13 integrantes de Antofagasta Minerals por generar impacto en la industria y cumplir un rol clave en su desarrollo.
Visibilizar y reconocer el esfuerzo que realizan las mujeres en la industria minera del país es el objetivo que persigue la nueva versión del libro "100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena" de Women in Mining Chile (WIM). Esta producción fue publicada en su versión digital a través de una ceremonia virtual que se realizó el pasado 16 de diciembre.
El listado incluye a 13 mujeres del Grupo Minero: tres de Minera Los Pelambres, cuatro de Minera Centinela, una de Minera Zaldívar, una en FCAB y cuatro de las oficinas de Antofagasta Minerals.
"Creo que es necesario apoyar y motivar la incorporación de más mujeres en todos los niveles jerárquicos y funcionales de la industria minera", señaló Katherinne Pulgar, gerente de Abastecimiento de Los Pelambres. En ese mismo sentido, Viviana Torres, superintendente de Gestión y Programación Operativa de la misma compañía, indicó que "me motiva ser parte de equipos diversos y movilizadores de cambios, que logren definir nuevas formas de hacer las cosas y sean capaces de generar un aporte significativo para la sustentabilidad del negocio". Ambas fueron reconocidas como mujeres inspiradoras en la categoría Liderazgo.
Además, fueron destacadas en la misma sección Ana María Rabagliati, vicepresidenta de Recursos Humanos de Antofagasta Minerals y tres trabajadoras de Centinela: Leyla Vaccia, superintendenta de Geología, Rocío Uribe, especialista de Transportes, y Valeria Alegría, operadora Mina.
"Creo que a muchas mujeres nos mueve la convicción, la energía, la fuerza y el compromiso por movilizar el cambio hacia una industria minera más inclusiva y sustentable. Por eso, es importante potenciar nuestro desarrollo, ya que los equipos diversos son más creativos, innovadores y más productivos", dijo Ana María Rabagliati. Además, agregó que siente una alegría muy grande por esta distinción: "Creo que el reconocimiento es a todo el Grupo, a nuestro compromiso en seguir avanzando en generar una cultura inclusiva y abrir caminos a más mujeres".
Sobre la importancia del certamen, Tamara Leves Hamen, presidenta de WIM Chile, comentó que "son cien historias de mujeres extremadamente comprometidas con el futuro de la industria minera. Nos llena de orgullo poder destacarlas y dar a conocer el talento y el impacto que cada una de ellas tiene en su campo de acción en el rubro".
En la categoría Trayectoria, se premió a Katharina Jenny, Gerenta General de FCAB, a Ana Salazar, gerenta de Integración de Los Pelambres, a Anita Solari, geóloga geometalurgista de Zaldívar y a Susan Levis, gerenta de Adquisiciones y Contratos del Proyecto INCO. En tanto, en Sustentabilidad se reconoció a Carola Campero, subgerente de Empleabilidad de Antofagasta Minerals, en Innovación a Nury Briceño, subgerente de Innovación Operacional del Grupo y en la categoría Talento Emergente a Pamela Bolaños, jefa turno Mantenimiento de Centinela.
Katharina Jenny, explicó que, si bien aún persisten algunas brechas de género, "sé que son muchas las mujeres que han logrado posicionarse en cada uno de sus espacios. Este reconocimiento me llena de orgullo, porque es una representación material de que la incorporación creciente de las mujeres al sector está aumentando. La mayor dotación femenina está relacionada, en términos generales, con los cambios en los modelos productivos y en las formas de flexibilización del trabajo, pero además en la necesidad de proveer un servicio de calidad altamente profesionalizado".
En tanto, Ana Salazar añadió que "me moviliza saber que estoy aportando con un granito de arena a construir una mejor sociedad". Lo mismo fue ratificado por Carola Campero, quien declaró que "para mí trabajar en minería ha sido un regalo, sobre todo en un área tan relevante como es la empleabilidad y su vinculación con el territorio".
Al cierre del reconocimiento, la presidenta de WIM Chile, invitó a los participantes a visitar la versión digital del libro "100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena 2021" e indicó que una versión impresa estará disponible en inglés y español en enero, y serán presentadas en una ceremonia oficial en 2022. Para revisar la publicación, haz clic aquí.