"Me titulé y me dijeron que me inscribiera al Programa Jóvenes Profesionales de Antofagasta Minerals. Fue un proceso de postulación largo que duró como tres meses. Formar parte de esta iniciativa fue uno de los logros que tuve en 2020 y me sentí muy feliz, no me lo esperaba". Así parte la historia en la Compañía de Catalina López, actual ingeniera de Reportabilidad y Mejoramiento en Minera Los Pelambres.

Ya han pasado dos años de ese proceso y hoy se desenvuelve entre Chacay y la Mina, viendo los muchos datos que aporta la plataforma PowerBI, creando la reportabilidad en seguridad y salud con foco en las Estrategias de Control, y analizando las estadísticas de todos los procesos que se han llevado a cabo durante el último tiempo: vacunación, Búsqueda Activa de Casos, sistemas de gestión de cambio y ART.

"Siempre me ha gustado ser un soporte para otros, ayudarlos con lo que sé, con lo que puedo. Me gusta eso, me motiva a hacerlo. Es parte de mi personalidad, me comprometo mucho con las personas y también con los objetivos que me propongo. Me fijo metas personales y trato de avanzar siempre hacia ellas. Es parte de la forma en que me comunico con los demás", contó Catalina.

Esa forma de mirar la vida la llevó a ser reconocida con el Sello de Liderazgo de Antofagasta Minerals, específicamente por representar la competencia "Hago las cosas con convicción y compromiso". Esto, debido al empuje y energía que demuestra al realizar sus tareas, aun cuando las condiciones son adversas.

La ingeniera civil industrial se hace responsable de sus acciones, busca ayuda cuando la necesita, se empodera frente a los problemas y siempre es parte de la solución. Catalina es de las que no se queda callada y trata siempre de ser un aporte. "Cuando hay cosas que no me hacen sentido, que no están muy alineadas, me gusta dar mi opinión, hacer preguntas y generar las instancias para conversarlo", comentó.

"Lo hago buscando darle sentido a lo que hacemos. He implementado harto las Estrategias de Control durante el año pasado. Fue mucho de conversación y alineación entre operadores, supervisores, ejecutivos. Era un proceso bien transversal", agregó Catalina.

"Desde el colegio que me he destacado en los ramos. Fui puntaje nacional de matemáticas en la PSU y en la universidad salí como la persona destacada de mi generación. A las cosas que me gustan le pongo el 100% de dedicación. Con mi familia, con mi pareja, con todo lo que me gusta, me motiva y me haga sentir bien, doy todo".

Además, sus acciones la orientan a movilizarse hacia la excelencia, facilitando espacios de aprendizaje e innovación, conductas de otra competencia del Sello de Liderazgo: "Creo valor en cada cosa que hago". "¡Aprender! Yo nunca voy a dejar de aprender, de desarrollarme, de escuchar a mis colegas que me entregan más conocimiento", finalizó.