Visitado estuvo el estand de Antofagasta Minerals en la versión número XVII de Expomin, que se realizó entre el 24 y 27 de abril en el recinto ferial Parque Fisa en la comuna de Pudahuel. Y es que el espacio del Grupo estuvo marcado por la participación de la Compañía en Santiago 2023 y contó con la presencia de "Spot", el robot cuadrúpedo de la gerencia de Mantenimiento de Minera Zaldívar.

Autoridades como la ministra de Minería, Marcela Hernando, y el ministro de Economía, Nicolás Grau, entre muchos otros, se acercaron para conocer de cerca a Spot. En el lugar estaban también el Presidente Ejecutivo del Grupo, Iván Arriagada, y el vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, René Aguilar.

El robot fue una de las novedades del encuentro, donde instituciones públicas, académicas y privadas, presentaron avances en tecnología, innovación y capital humano. La exhibición enfatizó la transformación que está viviendo el sector minero para ser más sostenible, además de responsable social y ambientalmente.

"La minería hoy tiene dos desafíos, la transparencia y la creación de un efecto neto positivo. En Antofagasta Minerals tenemos un un propósito: desarrollar minería para un futuro mejor. La bajada de este propósito es lo que más importa. Es cómo generamos un efecto neto positivo en la sociedad", expresó René Aguilar, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Antofagasta Minerals.

Activa participación de ejecutivos del Grupo

En esta versión Expomin contó con más de 1.200 expositores y asistieron 50 mil visitantes profesionales de alrededor de 30 países, además se realizaron 17 seminarios.

Una oportunidad para referirse a los avances del programa de Proveedores para un futuro mejor tuvo Antonio Velásquez, gerente corporativo de Abastecimiento, durante uno de los paneles del encuentro. "Estamos convencidos que la colaboración con nuestro entorno es clave, creemos en el trabajo conjunto con los actores de la industria minera, proveedores, academia y gremios, la que es vital para abordar los desafíos que tenemos", destacó.

Asimismo, Alejandra Vial, gerente corporativo de Medio Ambiente, participó en el panel Modelos Circulares en Minería. "Hoy estamos trabajando en la priorización del portafolio de iniciativas de las operaciones y transversales, para luego desarrollar los planes de ejecución y contar con hojas de ruta bien definidas. En paralelo, estamos trabajando en la definición de metas e indicadores de circularidad para monitorear la implementación de la Estrategia".

Gerda Bianchini, gerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones, en tanto, participó en el panel Desarrollo de personas, inclusión y equidad de género. "Queremos atraer y retener talento, femenino y masculino. Por eso, además del teletrabajo, estamos trabajando en medidas de conciliación y de corresponsabilidad, para así dar las mismas oportunidades a hombres y mujeres en el desarrollo de sus carreras y, además, contar con más mujeres en roles de toma decisiones. Sabemos que todo lo anterior es un cambio social que implica una mirada sistémica, y que demanda de un esfuerzo conjunto entre el sector público y el privado", destacó.