Ferrocarril de Antofagasta se certificó bajo la Norma Chilena 3262 y se convirtió en la primera empresa ferroviaria del país en obtener este sello, que ratifica su compromiso con la conciliación entre la vida laboral y familiar de cada trabajador y trabajadora de la empresa.

FCAB se suma a las 105 organizaciones a nivel nacional certificadas.

Para Katharina Jenny, Gerenta General de FCAB, esta "certificación viene a ratificar nuestro compromiso y el trabajo de toda la organización para avanzar en materia de diversidad e inclusión. Ha sido un camino que hemos asumido voluntariamente, y que hoy nos desafía a seguir reforzando y trabajando en nuestro sistema de gestión integrado de género y conciliación, y sus procesos para que esta certificación sea el inicio de un camino que seguiremos forjando para todas y todos en Ferrocarril de Antofagasta".

En 2021 FCAB firmó voluntariamente un compromiso con Sernameg para certificar esta norma y efectuaron diversas iniciativas y medidas para alcanzarla. Luego de un largo y arduo trabajo de revisión e implementación de procesos con enfoque de género, el 1 de diciembre finalizó la auditoría externa de certificación registrando cero conformidades.

El impacto de este hito involucró a más de mil trabajadores y trabajadoras de FCAB, tanto de las áreas operativas como administrativas de Antofagasta, Calama y Mejillones; quienes asumieron el compromiso para alcanzar esta distinción que regirá hasta el 2026 en primera instancia.

La certificación se suma a otras distinciones de FCAB, reconocida en el Informe de Mujeres en Alta Dirección (IMAD), como una de las compañías con mayor inserción femenina en cargos ejecutivos. Además, en 2023 alcanzó un 23% de dotación femenina en sus líneas.