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Noticia

27-05-2024

Iván Arriagada: “Nuestro foco es tener cero fatalidades y cumplir con nuestro programa para alcanzar las 700 mil toneladas”

En la presentación interna de producción y costos, el Presidente Ejecutivo del Grupo analizó el desempeño durante el primer trimestre y los principales desafíos para el año. En la oportunidad llamó a mantener el foco en materia de seguridad y abordó temas como el Sistema de Gestión de Excelencia y las proyecciones del mercado.

Más de 700 personas se conectaron para revisar los resultados del Grupo durante el primer trimestre. En la oportunidad, Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, también comentó los principales desafíos para los próximos meses. Entre enero y marzo la Compañía produjo 129.400 toneladas de cobre, cifra menor a la esperada. "Fue un primer trimestre con muchos desafíos, pero las principales dificultades están siendo abordadas para alcanzar la meta de producir entre 670 mil y 710 mil toneladas a fin de año", señaló el ejecutivo.

Con respecto a seguridad, el ejecutivo dijo que se han reducido los accidentes de alto potencial en comparación con el primer trimestre de 2022, pero "el índice de frecuencia ha aumentado. Eso es un llamado a poner aún más foco en nuestra gestión en materia de seguridad".

Asimismo, hizo referencia a algunos incidentes asociados a proyectos, "hemos incorporado en el caso de Nueva Centinela y del Proyecto de Adaptación Operacional nuevos colaboradores, por lo que la inducción a nuestro modelo de gestión seguridad es clave. En este sentido, tenemos un espacio de riesgo y de exposición adicional donde tenemos que trabajar con mucho foco".

Agregó que el Grupo alcanzó un 24,2% de dotación femenina y destacó los avances en la certificación de la Norma Chilena 3262, frente a la cual hizo un llamado para lograr la equidad y la inclusión. Asimismo, recalcó el amplio despliegue del Sello de Liderazgo a través de talleres y cursos, y el kick off del Sistema de Gestión de Excelencia. "Este entrega la metodología para lograr la excelencia que queremos y así avanzar en nuestro plan de competitividad", aseguró.

Con respecto a la ley de las 40 horas indicó que "implementamos una primera etapa que impacta solo al turno 4x3, el cual vio reducida su jornada a 44 horas. Seguimos avanzando según las disposiciones vigentes, y de aquí a 2028 queremos llegar a las 40 horas".

Avances en proyectos

En su presentación, Iván Arriagada mencionó los avances en descarbonización y los más de 40 proyectos de economía circular en curso: "Queremos operaciones de impacto neto positivo en la naturaleza".

Por otra parte, el ejecutivo resaltó el inicio de la construcción de Nueva Centinela, que agregará 170 mil toneladas de cobre por año cuando inicie sus operaciones durante 2027. El proyecto ya cuenta con una fuerza laboral de aproximadamente 2.000 personas. "Es el momento correcto para hacer estas inversiones que movilizan recursos y aportan al desarrollo de nuestras comunidades", señaló.

Junto con lo anterior, informó que también se están realizando los preparativos para iniciar los trabajos que duplicarán la capacidad de la planta desalinizadora de Minera Los Pelambres. Esto, para producir 800 litros por segundo de agua desalinizada, y para construir un nuevo sistema de transporte de concentrado, inversiones claves para habilitar el futuro de esa operación.

Además, se refirió al alto precio que el cobre ha registrado en estas últimas semanas. "Es un factor cíclico, y hay que mirarlo a largo plazo. Hoy tenemos un mercado favorable, pero eso no nos puede hacer descuidar nuestro plan de competitividad para cuando baje su precio".

Al finalizar le ejecutivo aseguró: "Hemos tenido un primer trimestre que ha tenido sus desafíos. Nuestro foco es tener cero fatalidades y cumplir con nuestro programa para alcanzar las 700 mil toneladas”.