Minera Zaldívar y Microsoft Chile firmaron un acuerdo en el marco del programa "Zaldívar Developers", una iniciativa pionera destinada a formar un equipo de profesionales en el uso de herramientas de automatización e inteligencia artificial.

Esta iniciativa, apoyada por la superintendencia de Excelencia Operacional de la Compañía, y el área de Data y Analítica de Antofagasta Minerals, será clave para desarrollar soluciones autónomas que optimicen la reportabilidad y mejoren la productividad en faena.

Lanzamiento

El lanzamiento oficial de "Zaldívar Developers", se realizó a fines de agosto y contó con la presencia de altos ejecutivos de la Compañía, representantes de Antofagasta Minerals y miembros de Microsoft Chile, quienes dieron inicio a la formación del equipo piloto que será capacitado en el uso de tecnologías de vanguardia.

Leonardo González, Gerente General de Minera Zaldívar, destacó la importancia de esta alianza, considerándola como una oportunidad única para avanzar hacia una transformación digital más amplia y alineada con los desafíos estratégicos de la Compañía. "Esta colaboración nos abre las puertas para seguir impulsando el negocio, a través de decisiones más informadas y eficientes", precisó.

Por su parte, el vice ejecutivo de Microsoft Chile, Mauricio White, enfatizó el valor de la tecnología como una herramienta esencial para alcanzar los objetivos organizacionales. "Estamos convencidos de que esta alianza permitirá a Minera Zaldívar avanzar significativamente en su camino hacia la digitalización", comentó.

Juan Eduardo González, gerente de Data y Analítica Avanzada de Antofagasta Minerals, expresó que "la digitalización es clave para impulsar tanto la eficiencia como la productividad, ya que permite optimizar procesos, reducir tiempos y mejorar la toma de decisiones basadas en datos. En este contexto, la entrega de estas nuevas capacidades a las personas es fundamental. Al capacitar al equipo en el uso de herramientas avanzadas y en el aprovechamiento de los datos para apoyarlos en su trabajo diario, no sóo se potencia su desarrollo profesional, sino que aceleramos la transformación digital del negocio". 

Liderazgo tecnológico

El programa tiene como objetivo principal crear líderes tecnológicos dentro de la organización, capaces de tomar decisiones basadas en datos y maximizar el uso de herramientas avanzadas. La implementación de esta iniciativa se llevará a cabo en un período de seis meses, durante los cuales se espera que los participantes adquieran competencias esenciales para liderar la transformación digital en Zaldívar.

La ingeniera senior de Mejoramiento de Cátodos e integrante del equipo, Ángela Venegas, dijo que "la formación en tecnologías avanzadas nos permitirá no solo mejorar la eficiencia operativa, sino también contribuir a un cambio cultural en la organización, donde la innovación y el uso de datos serán pilares fundamentales".

En la misma línea, Mario Díaz, superintendente de Excelencia Operacional, añadió que este programa ayudará a aprovechar al máximo las herramientas tecnológicas disponibles, fortaleciendo las capacidades internas y asegurando una operación más ágil y efectiva.

El equipo de "Zaldívar Developers" está compuesto por Belén Sáez, Sebastián Fernández, Carolina Ramos, Ángela Venegas, José Villarroel, Víctor Balladares, Éxito Torres, Jesús Gallardo, Julio Zepeda, Ivania Falcón, Rocío Marín, Gustavo Quezada y Daniela Armijo, profesionales pertenecientes a las gerencias de Operaciones, Mantenimiento, y Planificación y Desarrollo.