Con una invitación a cambiar la forma de pensar para adaptarse a los nuevos requerimientos del entorno se presentó la nueva Academia Digital e Innovación de Antofagasta Minerals.

La iniciativa se suma a la Academia de Liderazgo y Diversidad, así como a la de Excelencia. Como ellas, busca impulsar el desarrollo de comportamientos y habilidades de las personas en el Grupo Minero, para apalancar la estrategia y desafíos del negocio, con el sello de Antofagasta Minerals.

"Las academias apuntan a generar espacios de colaboración y sinergia entre diversas áreas, entre las distintas compañías y roles. Sacar partido a la riqueza de la diversas de nuestro gran equipo", explicó Georgeanne Barceló, vicepresidenta de Personas y Organización.

Destacó además la importancia de adecuar la forma de pensar a los nuevos requerimientos y así establecer el éxito a largo plazo. "Por eso queremos seguir fortaleciendo este formato que va más allá de un grupo de cursos. Se trata de impulsar la propia gestión, en línea con el aprendizaje continuo, el crecimiento de trabajadores y trabajadoras, la adaptabilidad y la excelencia", indicó.

René Aguilar, vicepresidente de Estrategia e Innovación, destacó que la iniciativa invita a cambiar las conversaciones en el Grupo Minero y consolidar el vínculo con la Excelencia Operacional. "El aprendizaje sienta las bases para nuestra transformación. Hablamos de un cambio cultural profundo, de una nueva manera de operar y de tomar decisiones", sostuvo. 

Agregó que "esta academia permitirá acelerar la transición del Grupo hacia la minería del futuro, fortaleciendo habilidades digitales e impulsando la innovación para un desarrollo más ágil, automatizado y sostenible".

Formato de la Academia

El programa tiene ocho rutas de aprendizaje y ofrece múltiples cursos a realizar voluntariamente. Aborda temáticas como digitalización, ciberseguridad, innovación, análisis y toma de decisiones basadas en datos, además de inteligencia artificial y analítica avanzada.

Existirá además un canal habilitado para que los participantes de la Academia puedan proponer soluciones digitales e innovadoras para alguna problemática que detecten.